Die Ambivalenz des Vertrauens : welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen?
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Die Ambivalenz des Vertrauens : welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen?
（Gabler research）
Gabler, 2011
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注記
"Dissertation der Leopold-Franzens-Universität, Innsbruck, 2010" -- T.p. verso
Bibliography: p. 337-355
内容説明・目次
内容説明
Peter Raunicher untersucht Vertrauen als ein Phanomen, das sich gleichsam in Prozessen organisationaler Transformation einstellt. Er versucht, Veranderungen in Organisationen als Quelle fur Vertrauen zu konzeptualisieren.
目次
- Vertrauen aus psychologischer und aus soziologischer Sicht
- Wissenschaftstheoretische Einordnung der Forschungsarbeit
- Einflusse und Wirkungen von/auf Vertrauen
- Vertrauen aus Sicht der Mitarbeiter und aus Sicht der Fuhrungskrafte
- Auswahl und Konkretisierung von Massnahmen
「Nielsen BookData」 より
