組織流動化時代の人的資源開発に関する研究 : 組織間協力と組織間人材移動をふまえた人材開発・育成・活用の問題を中心として
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書誌事項
組織流動化時代の人的資源開発に関する研究 : 組織間協力と組織間人材移動をふまえた人材開発・育成・活用の問題を中心として
（産業経営プロジェクト報告書, 第34-2号 . 一般研究||イッパン ケンキュウ）
日本大学経済学部産業経営研究所, 2011.3
- タイトル別名
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組織流動化時代の人的資源開発に関する研究 : 組織間協力と組織間人材移動をふまえた人材開発育成活用の問題を中心として
- タイトル読み
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ソシキ リュウドウカ ジダイ ノ ジンテキ シゲン カイハツ ニ カンスル ケンキュウ : ソシキカン キョウリョク ト ソシキカン ジンザイ イドウ オ フマエタ ジンザイ カイハツ ・イクセイ ・カツヨウ ノ モンダイ オ チュウシン トシテ
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注記
タイトルは表紙による
研究調査[期間]: 2008年4月-2010年3月(表示は研究調査機関)
研究代表者: 西脇暢子
共同研究者: 松本純, 中邨良樹, 加藤恭子
