フル・サービス型ホテル企業における女性の人的資源管理
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フル・サービス型ホテル企業における女性の人的資源管理
学文社, 2011.10
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フルサービス型ホテル企業における女性の人的資源管理
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フル サービスガタ ホテル キギョウ ニオケル ジョセイ ノ ジンテキ シゲン カンリ
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Prefectural University of Hiroshima Library and Academic Information Center
689.8||I27110045334
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引用文献一覧: p321-345
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 序章 従前の研究との関連性および本研究の目的、問題意識、方法と構成
- 第1章 ホテル企業の人的資源管理に関する先行研究の検討
- 第2章 ホテル企業の経営と従業員の働き方
- 第3章 キャリア・モデルとしての総支配人のキャリア・パス
- 第4章 女性ホテル従業員のキャリア観
- 第5章 男女のキャリア観とホテル企業の女性管理施策
- 第6章 女性ホテル従業員のキャリア課題
- 第7章 ダイバーシティ・マネジメントと複線型人事制度
- 終章 本研究の要約、発見、貢献および結論と今後の研究課題
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