変身する組織へ贈る!世代交代ストーリー
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変身する組織へ贈る!世代交代ストーリー
日刊工業新聞社, 2011.10
- タイトル別名
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変身する組織へ贈る世代交代ストーリー
変身する組織へ贈る! : 世代交代ストーリー
- タイトル読み
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ヘンシンスル ソシキ エ オクル セダイ コウタイ ストーリー
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注記
参考文献: p228-230
内容説明・目次
内容説明
型破り「イノベーティブ」な資産運用の時代。資本だけでなく人も組織文化も技術も外部環境までも全て資産と捉え、そのフル活用を考える。事業継承は事業転換の最大のチャンスだ。企業・商品・市場・人全てを変える方法。
目次
- １章 理念を明文化する 私たちは、今どこにいるのか？（今、なぜ経営理念が必要か；経営理念の浸透で苦労する理由）
- ２章 ビジョンづくり さぁ、これからどこに行こう！（下請けからイノベーターへ；まずはトップの頭の切り替え ほか）
- ３章 新商品開発—新市場を開拓せよ（今、なぜ自社ブランド商品が必要か；アクション・リサーチ（市場調査・診断）の方法 ほか）
- ４章 新卒採用・人材育成—新文化を創造せよ（新卒採用のすすめ；制度で地図を用意する ほか）
- ５章 プロモーション—グレートコミュニケーターたれ！（コミュニケーションの意味；プロモーションとコミュニケーション ほか）
「BOOKデータベース」 より
