金の社員・銀の社員・銅の社員 : 自分をマネジメントする方法
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金の社員・銀の社員・銅の社員 : 自分をマネジメントする方法
（文春新書, 847）
文藝春秋, 2012.2
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金の社員銀の社員銅の社員 : 自分をマネジメントする方法
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キン ノ シャイン ギン ノ シャイン ドウ ノ シャイン : ジブン オ マネジメント スル ホウホウ
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Description and Table of Contents
Description
金、銀、銅、鉄。「ジャイロ経営塾」が独自に開発した自己分析法で、社員を４つのメダルに分類する。あなたは何メダルか？ビジネスパーソンの未来を変える画期的な自己啓発本。
Table of Contents
- 第１章 ビジネスマンの真価を測る「メダル分析」（まずは今のあなたを自己測定する—簡易版テストをやってみよう；ジャイロ調査とは—目に見えない「理解」と「やる気」を測定する ほか）
- 第２章 メダル分布でわかる「あなたの会社の真実」（一般社員は何を考えているのか—５つの分野別設問から見えること；日本の会社の管理職はどういう人たちか—ダメ管理職が組織にもたらす問題 ほか）
- 第３章 あなたが金メダル社員になるために（あなたのメダル色はほんの小さな要因で変わる—多くの人は、さまざまな色を行き来している；本当は高い能力のあなたが、その能力を発揮できなかった理由—会社と社員が作り出していた４つの問題点 ほか）
- 第４章 金メダル社員を育てる上司の条件（経営への接触機会の設定—Ｏｎｅ ｔｏ Ｏｎｅミーティングとオフサイトのコミュニケーション；納得性のある業務管理・評価システム—ジョブ・デスクリプションとインセンティブ ほか）
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