理不尽な給料 : なぜサラリーマンは優秀でも公務員より安月給なのか?

書誌事項

理不尽な給料 : なぜサラリーマンは優秀でも公務員より安月給なのか?

山口俊一著

ぱる出版, 2012.1

タイトル読み

リフジンナ キュウリョウ : ナゼ サラリーマン ワ ユウシュウ デモ コウムイン ヨリ ヤスゲッキュウ ナノカ

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内容説明・目次

内容説明

職業による給料格差とそのカラクリ。あなたの給料が理不尽なほど低い本当の理由。

目次

  • 第1章 なぜ給料は“仕事の成果”で決まらないのか
  • 第2章 中小企業社員は優秀でも、大企業社員には勝てない(企業格差→理不尽度30%)
  • 第3章 20代は優秀でも、50代には勝てない(年齢・役職格差→理不尽度40%)
  • 第4章 看護師は優秀でも、医者には勝てない(職種格差→理不尽度50%)
  • 第5章 オンナは優秀でも、オトコには勝てない(男女格差→理不尽度60%)
  • 第6章 派遣社員は優秀でも、正社員には勝てない(雇用格差→理不尽度70%)
  • 第7章 サラリーマンは優秀でも、公務員には勝てない(官民格差→理不尽度90%)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB09036019
  • ISBN
    • 9784827206944
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    207p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
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