超実践看護スタッフが立てた「困った目標」の指導どころ添削事例20 : 目標管理成功のカギは目標「設定」にあった!
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超実践看護スタッフが立てた「困った目標」の指導どころ添削事例20 : 目標管理成功のカギは目標「設定」にあった!
メディカ出版, 2012.6
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看護スタッフが立てた「困った目標」の指導どころ添削事例20 : 超実践
超実践看護スタッフが立てた困った目標の指導どころ添削事例20 : 目標管理成功のカギは目標設定にあった
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チョウジッセン カンゴ スタッフ ガ タテタ 「コマッタ モクヒョウ」 ノ シドウドコロ テンサク ジレイ 20 : モクヒョウ カンリ セイコウ ノ カギ ワ モクヒョウ 「セッテイ」 ニ アッタ
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Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第１章 理論編—なぜ目標設定が重要か（目標管理とはそもそも何か—目標設定で目標管理のよし悪しの８０％が決まる；管理者側の問題点—自分自身の目標設定を見直してみよう ほか）
- 第２章 実践編—うまくいく目標設定指導（病棟目標と連鎖していること；創造的でチャレンジ性があること ほか）
- 第３章 実践編—うまくいく目標設定面接（準備；スタッフに話をさせる ほか）
- 第４章 超実践編—困った目標設定を劇的に改善させる（「〜できる」と書いてきた；ラダー評価と目標管理を混同している ほか）
- 第５章 参考資料—困った目標設定の赤ペン添削（困った目標設定の赤ペン添削；問題抽出 ほか）
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