Das Verhältnis von Direktionsrecht und Änderungskündigung
Author(s)
Bibliographic Information
Das Verhältnis von Direktionsrecht und Änderungskündigung
(Schriften zum deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht / herausgegeben von Ulrich Preis, Bd. 24)
Peter Lang, c2012
Available at 3 libraries
  Aomori
  Iwate
  Miyagi
  Akita
  Yamagata
  Fukushima
  Ibaraki
  Tochigi
  Gunma
  Saitama
  Chiba
  Tokyo
  Kanagawa
  Niigata
  Toyama
  Ishikawa
  Fukui
  Yamanashi
  Nagano
  Gifu
  Shizuoka
  Aichi
  Mie
  Shiga
  Kyoto
  Osaka
  Hyogo
  Nara
  Wakayama
  Tottori
  Shimane
  Okayama
  Hiroshima
  Yamaguchi
  Tokushima
  Kagawa
  Ehime
  Kochi
  Fukuoka
  Saga
  Nagasaki
  Kumamoto
  Oita
  Miyazaki
  Kagoshima
  Okinawa
  Korea
  China
  Thailand
  United Kingdom
  Germany
  Switzerland
  France
  Belgium
  Netherlands
  Sweden
  Norway
  United States of America
Note
Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität zu Köln, 2011
Bibliography: p. [273]-306
Description and Table of Contents
Description
Angesichts des Arbeitsverhaltnisses als Dauerschuldverhaltnis stellt sich die AEnderung von Arbeitsbedingungen als wesentlicher Bestandteil des betrieblichen Alltags dar. Hierbei kommt den Instrumentarien Direktionsrecht und AEnderungskundigung eine entscheidende Bedeutung zu. Gleichwohl bestehen Unsicherheiten, inwiefern der Arbeitgeber von seinem Direktionsrecht Gebrauch machen kann oder eine AEnderungskundigung aussprechen muss. Der Autor untersucht zunachst Funktion und Rechtsnatur von Direktionsrecht und AEnderungskundigung im Hinblick auf den Grundsatz der Vertragstreue. In einem weiteren Schritt beleuchtet er die Moeglichkeit der vertraglichen Direktionsrechtserweiterung durch Allgemeine Geschaftsbedingungen und ihre Auswirkungen auf die Sozialauswahl. Schliesslich widmet sich die Untersuchung der Konstellation, in der Direktionsrecht und AEnderungskundigung miteinander kollidieren und die "uberflussige AEnderungskundigung" zu Tage foerdern.
by "Nielsen BookData"