採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方
著者
書誌事項
採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方
（Do books）
同文舘出版, 2012.7
- タイトル別名
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採用面接で採ってはいけない人の見きわめ方
- タイトル読み
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サイヨウ メンセツ デ トッテワ イケナイ ヒト ノ ミキワメカタ
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注記
参考文献: p218-219
3刷のページ数: 217p
13刷(2016.4)の参考文献: p216-217
内容説明・目次
内容説明
どうすれば、「問題社員」を採らずにすむのか？現場から、「いい人を採用してくれてありがとう」と言われるには？こうすれば、「採用担当者の悩み」は解決できる。
目次
- １章 もし、問題社員を採用してしまうと
- ２章 問題社員の共通点とは
- ３章 問題社員を入口段階で見きわめよう
- ４章 書類選考で見きわめよう
- ５章 面接で見きわめよう
- ６章 筆記試験で見きわめよう
- ７章 グループディスカッションで見きわめよう
- ８章 採用のミスマッチをなくすために
「BOOKデータベース」 より