人が育つ会社をつくる : キャリア創造のマネジメント

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人が育つ会社をつくる : キャリア創造のマネジメント

高橋俊介著

日本経済新聞出版社, 2012.6

新版

Title Transcription

ヒト ガ ソダツ カイシャ オ ツクル : キャリア ソウゾウ ノ マネジメント

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Description and Table of Contents

Description

スキルを陳腐化させない「学び続ける人材」になれ。人の成長を促す仕組みを“キャリア構築”の視点から考える。

Table of Contents

  • 第１章　なぜいま組織で人が成長しにくいのか（暗黙の人材育成機能だったＯＪＴの崩壊；若者たちの焦りと思い込み；ＩＴ化とグローバル化が職場に迫る変化；求められる能力の変化；指導命令型から抜け出せない悪循環）
  • 第２章　何が若手社員を成長させるのか（成長は、仕事を通じてこそ得られる；組織は何をすべきか；職種によって異なる成長実感）
  • 第３章　多様な成長パターンを用意する（なぜ成長の多様性なのか；仕事のプロフェッショナル化による成長；キャリアチェンジを通じた成長；正規社員以外の働き方での成長；気づきと働きか方変革による成長；自らおこなう仕事のプロフェッショナル化）
  • 第４章　自らキャリアを切り開いていく力をつける（健全なキャリア自律概念とは何か；健全なキャリア自律概念の４つの特徴；自分のキャリアを切り開く能力を強化する）
  • 第５章　新たな人材育成のための仕組みをつくる（日本の人材育成の落とし穴；上下関係の育成に頼らない学習する組織の構築；人材育成型リーダーシップへの転換；研修と実践をリンクさせた思考・行動特性の変革；戦略的スキルのタイムリーな抽出と学習行動へのリンク；経営幹部候補にかぎらない試練の組織的創出と提供；「普遍性の高い知」の獲得；管理職業務の分解と育成責任の組織共有）

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Details

  • NCID
    BB09768800
  • ISBN
    • 9784532318086
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    207p
  • Size
    20cm
  • Classification
  • Subject Headings
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