人づくりの事業継承 : 3代75年経営と事業創造
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人づくりの事業継承 : 3代75年経営と事業創造
中央経済社, 2012.9
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ヒトズクリ ノ ジギョウ ケイショウ : 3ダイ 75ネン ケイエイ ト ジギョウ ソウゾウ
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Description and Table of Contents
Description
企業の持続的な発展をもたらす源泉である事業継承。円滑な継承をするためには、「３代７５年」の経営を日頃から意識し、後継者の人格育成が必要である。そして、事業そのものを発展的に継承することが最重要である。
Table of Contents
- 第１章 事業継承の重要性
- 第２章 事業継承診断
- 第３章 継承にあたっての経営者の役割
- 第４章 事業継承の前提となる家の相続
- 第５章 事業継承に向けた後継者の成長
- 第６章 中期経営計画の策定
- 第７章 事業開発の継承の実際
- 第８章 事業継承の税務と関連法規
- 第９章 ３代７５年経営と事業継承
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