考え抜く社員を増やせ! : 大転換期の「対応力」を育てる法

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考え抜く社員を増やせ! : 大転換期の「対応力」を育てる法

柴田昌治著

(日経ビジネス人文庫, 657)

日本経済新聞出版社, 2012.10

タイトル読み

カンガエヌク シャイン オ フヤセ : ダイテンカンキ ノ タイオウリョク オ ソダテル ホウ

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注記

2009年12月に日本経済新聞出版社から刊行した同名書を文庫化したもの

内容説明・目次

内容説明

毎日、仕事をさばいてばかりいませんか。借り物の思考術による「対応策」では間に合わない!激変の時代にチームを勝利に導く「対応力」を育てる実践法。実績抜群の風土改革法の発想の根源をやさしく解き明かす。

目次

  • 第1章 「さばく力」が「考える力」を空洞化させる
  • 第2章 「仕事上の常識」という制約条件
  • 第3章 「脳」の自立に必要な経営環境
  • 第4章 「考える」ことの質を問い直す
  • 第5章 日本的な知力を生み出す
  • 第6章 チームイノベーションへの展開

「BOOKデータベース」 より

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