待ったなし!2012年労働法改正と企業の実務対応 : 相次ぐ雇用の規制強化に、どこを見直せばよいか : 労働契約法・高年齢者雇用安定法・労働者派遣法
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待ったなし!2012年労働法改正と企業の実務対応 : 相次ぐ雇用の規制強化に、どこを見直せばよいか : 労働契約法・高年齢者雇用安定法・労働者派遣法
（労政時報選書）
労務行政, 2012.12
- タイトル別名
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待ったなし2012年労働法改正と企業の実務対応 : 相次ぐ雇用の規制強化にどこを見直せばよいか : 労働契約法高年齢者雇用安定法労働者派遣法
労働法改正と企業の実務対応 : 待ったなし : 2012年
- タイトル読み
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マッタ ナシ! 2012ネン ロウドウ ホウ カイセイ ト キギョウ ノ ジツム タイオウ : アイツグ コヨウ ノ キセイ キョウカ ニ、ドコ オ ミナオセバ ヨイカ : ロウドウ ケイヤク ホウ・コウネンレイシャ コヨウ アンテイ ホウ・ロウドウシャ ハケン ホウ
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内容説明・目次
内容説明
希望者全員の６５歳までの雇用確保を義務化！期間の定めのある労働契約が無期契約に？！対応迫られる実務上のポイントを徹底解説。
目次
- 第１編 非正規雇用を取り巻く労働環境（非正規雇用と近年の労働事情等；非正規雇用と日本の労働法）
- 第２編 ２０１２年改正法の概要と実務上の留意点（労働契約法の改正と実務的対応；高年齢者雇用安定法の改正と実務的対応；労働者派遣法の改正と実務的対応）
- 第３編 非正規雇用のための労働条件整備のポイント（ポートフォリオ戦略のポイント；就業環境・労働条件整備のポイント；労務管理のポイント）
- 第４編 その他法改正情報と関連資料（その他の法改正情報；参考資料）
「BOOKデータベース」 より