なぜ、あのリーダーの職場は明るいのか? : ポジティブ・パワーを引き出す5つの思考法

著者
書誌事項

なぜ、あのリーダーの職場は明るいのか? : ポジティブ・パワーを引き出す5つの思考法

ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステン=ブルーム, ケイ・レイダー著 ; 市瀬博基訳

日本経済新聞出版社, 2012.11

タイトル別名

Appreciative leadership : focus on what works to drive winning performance and build a thriving organization

なぜあのリーダーの職場は明るいのか : ポジティブパワーを引き出す5つの思考法

タイトル読み

ナゼ、 アノ リーダー ノ ショクバ ワ アカルイ ノカ? : ポジティブ・パワー オ ヒキダス 5ツ ノ シコウホウ

注記

参考文献・webサイト: p352-356

索引: p357-364

内容説明・目次

目次

  • 第1章 今なぜ価値探求型リーダーシップが求められるのか?
  • 第2章 価値探求型リーダーシップの五つの思考法—潜在力をポジティブなパワーに変える
  • 第3章 インクワイアリー(強み発掘思考)—問いかけがポジティブな力を育む
  • 第4章 イルミネーション(価値「見える化」思考)—人や状況に秘められた力を引き出す
  • 第5章 インクルージョン(つながり拡大思考)—メンバーを巻き込み、やる気を高める
  • 第6章 インスパイア(ワクワク創造思考)—クリエイティブな精神を呼びさます
  • 第7章 インテグリティ(みんなの利益思考)—全体を見すえ、最善の方法を選ぶ
  • 第8章 価値探求型リーダーシップでポジティブな変化を生みだす

「BOOKデータベース」 より

詳細情報
  • NII書誌ID(NCID)
    BB11225127
  • ISBN
    • 9784532318451
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    364p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
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