実践!労災リスクを防ぐ職場のメンタルヘルス5つのルール
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書誌事項
実践!労災リスクを防ぐ職場のメンタルヘルス5つのルール
（Do books）
同文舘出版, 2013.1
- タイトル別名
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職場のメンタルヘルス5つのルール : 実践!労災リスクを防ぐ
- タイトル読み
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ジッセン ロウサイ リスク オ フセグ ショクバ ノ メンタル ヘルス 5ツ ノ ルール
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注記
監修: 中重克巳
内容説明・目次
内容説明
ここ５年で３倍も増加した精神疾患による労災認定、１億円に迫る損害賠償額—。もはや「我が社には関係ない」とは言えない、企業のメンタルヘルス対策。ところが、多くの企業にとってメンタルヘルスケアは、決められた「業務」ではなく、突発的な「作業」として扱われています。そんなモグラたたきに近い対応では、企業のリスクは防げません。企業がメンタルヘルスケアに取り組むうえで重要なのは、明確なルールの策定と、それに基づいた施策の運用です。本書では、職場で実践し効果を出すための具体策を教えます。
目次
- １章 あなたの会社も無関係ではない！メンタルヘルスと労災リスク
- ２章 労災認定されれば、必ず賠償請求されるのか？
- ３章 企業のメンタルヘルスケアの具体策
- ４章 産業医の正しい選び方と衛生委員会の運営ルール
- ５章 定期健康診断のルール
- ６章 過重労働者対応のルール
- ７章 トラブルを防ぐ休職・復職のルール
- ８章 従業員を巻き込んで取り組むメンタルヘルスケア
「BOOKデータベース」 より