入社1年目から使える「評価される」技術
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書誌事項
入社1年目から使える「評価される」技術
かんき出版, 2012.11
- タイトル別名
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入社1年目から使える評価される技術
- タイトル読み
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ニュウシャ 1ネンメ カラ ツカエル ヒョウカ サレル ギジュツ
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内容説明・目次
内容説明
昨日よりたった数回、「評価される」技術のアクションを増やすだけで、人生が大きく変わる。もう、まわりの評価に苦しまない。９５％の人が気づいていない成功のコツ。
目次
- １章 評価される人になるための大原則（評価される人は、とことん相手を喜ばせている；評価される人は、自己アピールをしない ほか）
- ２章 評価される人になるための上司とのコミュニケーション（評価される人は、他者を先に認める；評価される人は、上司の指示を最優先している ほか）
- ３章 評価される人になるための習慣（評価される人は、知ったかぶりをしない；評価される人は、他人の名前を覚えるのが速い ほか）
- ４章 評価される人になるための考え方（評価される人は、綺麗な「言葉」を使っている；評価される人は、報告の仕方がうまい ほか）
- ５章 評価される人になるための行動（評価される人は、他人の間違いを指摘しない；評価される人は、事実だけを冷静に分析する ほか）
「BOOKデータベース」 より
