解雇最前線 : PIP(業績改善計画)襲来
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解雇最前線 : PIP(業績改善計画)襲来
旬報社, 2012.12
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カイコ サイゼンセン : PIP ギョウセキ カイゼン ケイカク シュウライ
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注記
法律監修: 小川英郎
内容説明・目次
内容説明
解雇への片道きっぷといわれるＰＩＰという新しい解雇手法の実態を明らかにし、その解決方法を示す。
目次
- 序 解雇への片道きっぷ—新手のリストラ・ＰＩＰ
- 第１章 ＰＩＰとは何か
- 第２章 ＰＩＰ基本パターン１ 過大な課題を課す手口
- 第３章 ＰＩＰ基本パターン２ 過小な課題を課す手口
- 第４章 ＰＩＰ基本パターン３ キャリアコンサルタント会社を使う手口
- 第５章 パワハラからうつへ
- 第６章 精神疾患と復職拒否
- 第７章 社会的包摂による解決を
「BOOKデータベース」 より
