管理部門生産性向上システム : 管理部門が活性化すれば会社が強くなる : 管理部門の生産性を見える化する
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管理部門生産性向上システム : 管理部門が活性化すれば会社が強くなる : 管理部門の生産性を見える化する
日本生産性本部生産性労働情報センター, 2013.1
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カンリ ブモン セイサンセイ コウジョウ システム : カンリ ブモン ガ カッセイカ スレバ カイシャ ガ ツヨク ナル : カンリ ブモン ノ セイサンセイ オ ミエルカ スル
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注記
参考文献: p199
内容説明・目次
目次
- １ “見えない”管理部門の生産性を“見える”ようにする
- ２ 管理部門損益計算に必要なレートの算定
- ３ 管理部門部門別損益計算
- ４ 部門業績評価制度
- ５ 個人業績評価制度
- ６ 処遇制度
- ７ 管理部門の部門別損益計算から処遇までの流れとその実際
- ８ 管理部門生産性向上システム
- ９ 生産性向上システム
- １０ 生産性向上システムの構築
- 巻末資料編 モデル会社のデータ
「BOOKデータベース」 より
