メンタル疾患の労災認定と企業責任 : Q&Aでみる新「認定基準」と企業の安全配慮義務
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メンタル疾患の労災認定と企業責任 : Q&Aでみる新「認定基準」と企業の安全配慮義務
労働調査会, 2013.2
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メンタル疾患の労災認定と企業責任 : Q&Aでみる新認定基準と企業の安全配慮義務
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メンタル シッカン ノ ロウサイ ニンテイ ト キギョウ セキニン : Q&A デ ミル シン「ニンテイ キジュン」ト キギョウ ノ アンゼン ハイリョ ギム
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編集代表: 安西愈, 石井妙子, 峰隆之
編集: 内田靖人, 倉重公太朗, 近衞大
Description and Table of Contents
Description
新・労災認定基準が企業実務に及ぼすインパクトとは！？メンタル疾患の対策として、企業が取るべき対応を網羅。
Table of Contents
- 第１編 総論（精神障害の労災保険法上の業務疾病の認定と企業の安全配慮義務；労災認定基準と民事上の損害賠償（総論））
- 第２編 各論（Ｑ＆Ａ）（心理的負荷による精神障害の認定基準の概要と問題点；心理的負荷による精神障害の認定基準に関する「時間外労働」の観点からの検討；「人事権の行使」の観点から見た労災認定基準の問題点；労災認定と企業の損害賠償責任の関係；セクシュアルハラスメントに係る労災認定基準と企業の民事損害賠償責任）
- 第３編 全体討議と個別論稿（全体討議；企業に求められる安全配慮義務の内容と実務対応；ハラスメントと企業の対応上の留意点）
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