平成20年労基法改正の意義と法的留意点 : 月60時間超時間外労働部分の割り増し賃金率50%以上引き上げ義務化等/ 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
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平成20年労基法改正の意義と法的留意点 : 月60時間超時間外労働部分の割り増し賃金率50%以上引き上げ義務化等/ 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
（ビジネス・レーバー・トレンド研究会）
労働政策研究・研修機構, 2009.5
- タイトル読み
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ヘイセイ 20ネン ロウキホウ カイセイ ノ イギ ト ホウテキ リュウイテン : ツキ 60ジカン チョウ ジカンガイ ロウドウ ブブン ノ ワリマシ チンギンリツ 50% イジョウ ヒキアゲ ギムカ トウ
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注記
日時: 2009年2月26日報告
報告者: 富田望 (厚生労働省労働基準局監督課調査官)
