Annahmeverzug des Arbeitgebers unter besonderer Berücksichtigung eines Prozessbeschäftigungsverhältnisses
著者
書誌事項
Annahmeverzug des Arbeitgebers unter besonderer Berücksichtigung eines Prozessbeschäftigungsverhältnisses
（Europäische Hochschulschriften = Publications universitaires européennes = European university studies, Reihe 2 . Rechtswissenschaft ; Bd. 5283）
P. Lang, c2012
大学図書館所蔵 全1件
注記
Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität Trier, 2011
Includes bibliographical references (p. 17-50)
内容説明・目次
内容説明
Die Studie beschaftigt sich aus verschiedenen Blickwinkeln mit der Materie des Annahmeverzuges gemass 615 BGB. Im Vordergrund der Betrachtung steht zum einen die Frage nach dem tatsachlichen Bestehen des arbeitgeberseitigen Annahmeverzugsrisikos, das vornehmlich durch die Klagequote und die Dauer des Kundigungsschutzverfahrens bestimmt wird. Des Weiteren eroertert die Studie schwerpunktmassig das Prozessbeschaftigungsverhaltnis im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Nach eingehender Auswertung der in den vier Teilabschnitten untersuchten Problemkreise lasst sich in Anlehnung an die griechische Mythologie sinnbildlich folgende Kernaussage treffen: Der Verzugslohnanspruch des Arbeitnehmers hangt wie ein Damoklesschwert uber dem Arbeitgeber.
「Nielsen BookData」 より