アジア企業の経営理念 : 生成・伝播・継承のダイナミズム
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アジア企業の経営理念 : 生成・伝播・継承のダイナミズム
文眞堂, 2013.3
- タイトル別名
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アジア企業の経営理念 : 生成伝播継承のダイナミズム
- タイトル読み
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アジア キギョウ ノ ケイエイ リネン : セイセイ・デンパ・ケイショウ ノ ダイナミズム
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注記
参考文献: 各章末
収録内容
- アジア企業の経営理念 : 研究の背景・目的・方法 / 三井泉執筆
- 松下幸之助の経営理念と海外展開への基本姿勢 / 佐藤悌二郎執筆
- 松下電器のアジア進出と経営理念の伝播 : インドネシア・台湾・中国の事例 / 渡邊祐介執筆
- 島津製作所の中国進出と経営理念 : 動的平衡進化状態における継承・伝播 / 藤本昌代執筆
- 本田技研工業の海外進出と経営理念の伝播・継承 : 「夢」を実現する理念の力 / 三井泉, 小杉正孝, 出口竜也執筆
- ドジョウを飼い馴らす方法 : サムスングループ(韓国)の「メッセージ経営」 / 岩井洋執筆
- 社会貢献と経営理念 : 柳韓洋行(韓国)の理念生成・継承 / 奥野明子, 李仁子執筆
- 私の人生が私のメッセージ : 合璧工業公司(台湾)の理念継承 / 河口充勇執筆
- 「ヘゲモニー」としての経営理念 : 香港における中国系家族企業の事例 / 王向華執筆 ; 川上あすか訳
- 「包括的合理主義」のモデルとしての経営理念 : タタ・コンサルタンシー・サービシズ(インド)の理念継承・伝播 / 住原則也執筆
内容説明・目次
内容説明
量的拡大から質的深化の時代へ。今、アジア企業は価値観の転換を迫られている。本書は、「経営人類学」の視点から現地での調査を行い、アジア企業の経営理念の実態に迫った、学際的・産学連携チームによる研究成果である。グローバル時代における事業展開のために、「経営理念」はいかに伝播・継承されたのか、そのダイナミズムが明らかになる。
目次
- アジア企業の経営理念—研究の背景・目的・方法
- 第１部 日本企業のアジア進出と経営理念（松下幸之助の経営理念と海外展開への基本姿勢；松下電器のアジア進出と経営理念の伝播—インドネシア・台湾・中国の事例；島津製作所の中国進出と経営理念—動的平衡進化状態における継承・伝播；本田技研工業の海外進出と経営理念の伝播・継承—「夢」を実現する理念の力）
- 第２部 アジア企業の経営理念（ドジョウを飼い馴らす方法—サムスングループ（韓国）の「メッセージ経営」；社会貢献と経営理念—柳韓洋行（韓国）の理念生成・継承；私の人生が私のメッセージ—合璧工業公司（台湾）の理念継承；「ヘゲモニー」としての経営理念—香港における中国系家族企業の事例；「包括的合理主義」のモデルとしての経営理念—タタ・コンサルタンシー・サービシズ（インド）の理念継承・伝播）
「BOOKデータベース」 より
