ディープ・チェンジ : 組織変革のための自己変革

書誌事項

ディープ・チェンジ : 組織変革のための自己変革

ロバート・E・クイン著 ; 池村千秋訳

海と月社, 2013.7

タイトル別名

Deep change

ディープチェンジ : 組織変革のための自己変革

タイトル読み

ディープ・チェンジ : ソシキ ヘンカク ノ タメ ノ ジコ ヘンカク

注記

原書のタイトル: Deep change

内容説明・目次

内容説明

組織行動論と経営学の権威が、ストーリーと体験談を交えつつ解き明かす、激動の時代を生き抜く思考法と行動のすべて。変革を拒んだ人と組織を待つ運命とは?自己内省のためのチェックシート付。

目次

  • 第1部 ディープ・チェンジか、緩慢な死か(未知の世界に裸で踏み出す;ジレンマを克服する)
  • 第2部 自分を変える(変わることへの恐怖;英雄の旅 ほか)
  • 第3部 組織を変える(変化を否定する人々;問題の源はどこにある? ほか)
  • 第4部 ビジョン、リスク、エクセレンスの創造(同調への圧力を跳ね返す;マネジャーからリーダーへの飛躍 ほか)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報
  • NII書誌ID(NCID)
    BB13157516
  • ISBN
    • 9784903212432
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    291p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
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