表彰制度 : 会社を変える最強のモチベーション戦略

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表彰制度 : 会社を変える最強のモチベーション戦略

太田肇, 日本表彰研究所著

東洋経済新報社, 2013.8

タイトル別名

Employee Award

タイトル読み

ヒョウショウ セイド : カイシャ オ カエル サイキョウ ノ モチベーション センリャク

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内容説明・目次

内容説明

社長賞、月間MVP、○○○賞…など表彰制度について取り上げた初めての経営書。成功事例を多数紹介し、コストをかけずに人を動かす“士気向上の切り札”としての応用法を解説する

目次

  • 第1部 表彰で日本人を元気に(なぜいま、表彰か;表彰は、“やる気”アップの切り札;多方面に波及するその効果)
  • 第2部 こんなに使える表彰制度(製造業の事例;飲食・サービス業の事例;流通・小売業の事例 ほか)
  • 第3部 あなたの会社にこうして応用しよう—表彰の3タイプ(最大の功労者を賞讃する「顕彰型」;縁の下の力持ちを称える「奨励型」;職場の雰囲気づくりには「HR型」)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB13427337
  • ISBN
    • 9784492533314
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    221p
  • 大きさ
    20cm
  • 分類
  • 件名
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