MBB:「思い」のマネジメント実践ハンドブック : 社員が「思い」を持てれば組織は強くなる
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MBB:「思い」のマネジメント実践ハンドブック : 社員が「思い」を持てれば組織は強くなる
東洋経済新報社, 2013.8
- タイトル別名
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Management by belief
MBB思いのマネジメント実践ハンドブック : 社員が思いを持てれば組織は強くなる
- タイトル読み
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MBB:「オモイ」ノ マネジメント ジッセン ハンドブック : シャイン ガ「オモイ」オ モテレバ ソシキ ワ ツヨクナル
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内容説明・目次
内容説明
成果主義やＭＢＯの限界を突破して、仕事をワクワクと心躍るものにする、究極の働き方＆人材マネジメント。
目次
- 序章 スターバックスのＭＭＢ経営：価値観を守り、発展させる
- 第１章 ＭＢＢ：「思い」のマネジメントとは何か
- 第２章 個人としてＭＢＢを実践する四つのフェーズ
- 第３章 組織としてＭＢＢを実践する四つのフェーズ
- 第４章 ＭＢＢを促進する人材マネジメント
- 第５章 ソーシャル・リソース・マネジメント（ＳＲＭ）
- 終章 ケーススタディ：ＭＢＢを実践するスターバックスコーヒージャパン
「BOOKデータベース」 より
