組織を強くする人材活用戦略
著者
書誌事項
組織を強くする人材活用戦略
(日経文庫, 1293)
日本経済新聞出版社, 2013.9
- タイトル読み
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ソシキ オ ツヨク スル ジンザイ カツヨウ センリャク
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注記
参考文献: p188-190
内容説明・目次
内容説明
日本企業の弱点を克服する5つのカギを伝授。D(分化)、I(自立)、S(単純)、C(乱雑)、O(開放)を機能させ、組織の枠組みを変えれば社員の意識も変わる!混沌の時代に生き残れる“プロ型組織”のつくり方。
目次
- 序章 プロ型組織だけが生き残る
- 第1章 組織を「分化」する(Differentiation)
- 第2章 自立なくして貢献なし(Independent)
- 第3章 組織のタテ方向はシンプルに(Simple)
- 第4章 ヨコ方向は敢えて制度を乱雑に(Chaotic)
- 第5章 無尽蔵、コストゼロの外部資源を活用(Open)
- 終章 組織改革を成功させるカギ
「BOOKデータベース」 より