世界で最もイノベーティブな組織の作り方
著者
書誌事項
世界で最もイノベーティブな組織の作り方
（光文社新書, 665）
光文社, 2013.10
- タイトル読み
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セカイ デ モットモ イノベーティブナ ソシキ ノ ツクリカタ
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注記
推薦図書: p297-301
内容説明・目次
内容説明
イノベーションを生み出すための組織とリーダーシップのあり方とは？組織開発が専門のヘイグループに所属する著者が、豊富な事例やデータをまじえながら、柔らかな文体で解き明かす！
目次
- 第１章 日本人はイノベーティブか？（イノベーションにまつわる誤解；「組織」が「個人」をダメにする）
- 第２章 イノベーションは「新参者」から生まれる（人材の多様性；自ら動け！）
- 第３章 イノベーションの「目利き」（ネットワーク密度の高さ；非線形で柔軟なプロセス）
- 第４章 イノベーションを起こせるリーダー、起こせないリーダー（リーダーシップのパターンを知る；共感を得るビジョンを打ち出せ）
- 第５章 イノベーティブな組織の作り方（人材採用／育成／配置；評価／報酬システム；意思決定プロセス；価値観；リーダーシップ）
「BOOKデータベース」 より