会社で生きることを決めた君へ
Author(s)
Bibliographic Information
会社で生きることを決めた君へ
(PHPビジネス新書, 293)
PHP研究所, 2013.10
- Title Transcription
-
カイシャ デ イキル コト オ キメタ キミ エ
Available at 20 libraries
  Aomori
  Iwate
  Miyagi
  Akita
  Yamagata
  Fukushima
  Ibaraki
  Tochigi
  Gunma
  Saitama
  Chiba
  Tokyo
  Kanagawa
  Niigata
  Toyama
  Ishikawa
  Fukui
  Yamanashi
  Nagano
  Gifu
  Shizuoka
  Aichi
  Mie
  Shiga
  Kyoto
  Osaka
  Hyogo
  Nara
  Wakayama
  Tottori
  Shimane
  Okayama
  Hiroshima
  Yamaguchi
  Tokushima
  Kagawa
  Ehime
  Kochi
  Fukuoka
  Saga
  Nagasaki
  Kumamoto
  Oita
  Miyazaki
  Kagoshima
  Okinawa
  Korea
  China
  Thailand
  United Kingdom
  Germany
  Switzerland
  France
  Belgium
  Netherlands
  Sweden
  Norway
  United States of America
Search this Book/Journal
Description and Table of Contents
Description
低すぎる評価、動かない部下、現場軽視の経営陣。あらゆる困難と制約を引き受け、それでもなお組織人であることを選び取る。不条理な会社で前向きに生き抜くための心構えを、不屈のリーダーが31のメッセージにまとめました。「勝負は50代。40代であきらめるのはまだ早い」「不安な思いは周りと共有すると楽になる」「不公平な人事も、いつかは帳尻が合う」—。実体験だからこそ語れるまっすぐな言葉が、葛藤する心に力強く響きます。
Table of Contents
- 第1章 会社で生きる君へ(三〇代まではがむしゃらに。でも四〇代からはしなやかに生きる。;ビジネスマンの勝負は五〇代。四〇代であきらめるのはまだ早い。 ほか)
- 第2章 仕事のプロになる(仕事の効率化は企業の最大の課題。そのことに誰もが無頓着すぎる。;我欲を捨てたとき、仕事の結果も人もついてくる。 ほか)
- 第3章 信頼される上司であるために(自分を確立しないと、リーダーシップは発揮できない。;最近の若いヤツは飲むのが嫌いなわけではない。あなたと飲むのが億劫なだけ。 ほか)
- 第4章 強いチームをつくる(リーダーにいちばん必要な能力は、決断力ではなく現実把握力。;チームづくりとは、メンバーの強みを引き出し弱みを隠すこと。 ほか)
- 第5章 自分を高める(人は自分の成長のためと、何かに貢献するために働いている。;良書を読むだけではダメ。読んだことを実践できてこその良書。 ほか)
by "BOOK database"