なぜ障がい者を雇う中小企業は業績を上げ続けるのか? : 経営戦略としての障がい者雇用とCSR
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なぜ障がい者を雇う中小企業は業績を上げ続けるのか? : 経営戦略としての障がい者雇用とCSR
中央法規出版, 2013.11
- タイトル別名
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Why do the companies employing the handicapped continue getting good business results?
なぜ障がい者を雇う中小企業は業績を上げ続けるのか : 経営戦略としての障がい者雇用とCSR
- タイトル読み
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ナゼ ショウガイシャ オ ヤトウ チュウショウ キギョウ ワ ギョウセキ オ アゲツズケルノカ? : ケイエイ センリャク トシテノ ショウガイシャ コヨウ ト CSR
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内容説明・目次
内容説明
会社を元気にする！障がい者のもつ“見えない力”経営者に障がい者雇用の視点が不可欠な理由とは？雇用を業績につなげるポイントは？ＣＳＲ（企業の社会的責任）研究者として多くの経営者にアドバイスを行う著者が、その画期的な調査結果に基づき解説。
目次
- １部 経営戦略としての障がい者雇用（障がい者雇用は経営のフロンティア；障がい者雇用で会社が変わる—５つの事例から；障がい者を雇う企業が業績を上げる理由；こうすれば障がい者雇用で業績が上がる）
- ２部 経営戦略としてのＣＳＲ（ＣＳＲの時代；なぜ社会を見なければならないのか？；守りのＣＳＲ；システムとしてのＣＳＲ；地域活性化の処方箋としてのＣＳＲ；社会貢献の経営戦略化；社員の求心力を上げる；ＣＲＭの極意；ＣＳＲのポイント—仕組みが重要；ＣＳＲのポイント—計画策定から取組みの伝達まで；戦略を促す施策を）
「BOOKデータベース」 より