評価者になったら読む本 : 評価のための基本的知識を系統立って学ぶために
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評価者になったら読む本 : 評価のための基本的知識を系統立って学ぶために
日本生産性本部生産性労働情報センター, 2013.11
改訂増補版
- タイトル読み
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ヒョウカシャ ニ ナッタラ ヨム ホン : ヒョウカ ノ タメ ノ キホンテキ チシキ オ ケイトウダッテ マナブ タメ ニ
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注記
参考文献: p290
内容説明・目次
目次
- 第１部 評価をどのように行うか（評価は管理職の本源的な役割；評価に対する意識を変えよう；評価のタイプ；評価の進め方；評価において陥りやすいエラー；評価者の心構え；フィードバック）
- 第２部 『トライアングル人事システム』での業績評価（トライアングル人事システム；評価項目の意味の解説；個人目標の評価）
「BOOKデータベース」 より
