カルロス・ゴーンリーダーシップ論 : leardership the Carlos Ghosn way : he revals what you need to do to dramatically change your companay
著者
書誌事項
カルロス・ゴーンリーダーシップ論 : leardership the Carlos Ghosn way : he revals what you need to do to dramatically change your companay
（日経ビジネス, . 経営教室||ケイエイ キョウシツ）
日経BP社 , 日経BPマーケティング (発売), 2013.11
- タイトル別名
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カルロス・ゴーン : リーダーシップ論 : カリスマが明かす企業飛躍のメソッド
カルロスゴーンリーダーシップ論 : leardership the Carlos Ghosn way : he revals what you need to do to dramatically change your companay
- タイトル読み
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カルロス ゴーン リーダーシップロン : leardership the Carlos Ghosn way : he revals what you need to do to dramatically change your companay
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注記
参考文献: 巻末
内容説明・目次
内容説明
瀕死の日産自動車を再生させたカルロス・ゴーンＣＥＯが、危機下、飛躍期、アライアンス、リーダー育成などさまざまな局面ごとにおけるリーダーシップを語った。カリスマ経営者の待望の新作！「日経ビジネス」経営教室シリーズ第６弾。
目次
- １時間目 危機下のリーダーシップ—リーダーシップは４度変わる（危機下でこそ「権限委譲」せよ；リーダーは「実際的」であるべき；リーダーは戦う勇気を持つべし）
- ２時間目 協業のリーダーシップ—後発の中国市場で躍進した理由（アライアンス戦略に一日の長；提携を成功させる秘策は「心構え」；市場参入は準備がすべて）
- ３時間目 飛躍のリーダーシップ—「物語」がブランドを育てる（ブランドには固有の「プロミス」がある；工場のように「コトづくり」を推進；振興市場の顧客をあなどるな）
- ４時間目 育成のリーダーシップ—「変革者」を生み続ける（リーダーを見つけ出す仕組みとは；「失敗を隠すな、恐れるな」；リーダーとは「変革者」）
「BOOKデータベース」 より