カルロス・ゴーンリーダーシップ論 : leardership the Carlos Ghosn way : he revals what you need to do to dramatically change your companay
著者
書誌事項
カルロス・ゴーンリーダーシップ論 : leardership the Carlos Ghosn way : he revals what you need to do to dramatically change your companay
(日経ビジネス, . 経営教室||ケイエイ キョウシツ)
日経BP社 , 日経BPマーケティング (発売), 2013.11
- タイトル別名
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カルロス・ゴーン : リーダーシップ論 : カリスマが明かす企業飛躍のメソッド
カルロスゴーンリーダーシップ論 : leardership the Carlos Ghosn way : he revals what you need to do to dramatically change your companay
- タイトル読み
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カルロス ゴーン リーダーシップロン : leardership the Carlos Ghosn way : he revals what you need to do to dramatically change your companay
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注記
参考文献: 巻末
内容説明・目次
内容説明
瀕死の日産自動車を再生させたカルロス・ゴーンCEOが、危機下、飛躍期、アライアンス、リーダー育成などさまざまな局面ごとにおけるリーダーシップを語った。カリスマ経営者の待望の新作!「日経ビジネス」経営教室シリーズ第6弾。
目次
- 1時間目 危機下のリーダーシップ—リーダーシップは4度変わる(危機下でこそ「権限委譲」せよ;リーダーは「実際的」であるべき;リーダーは戦う勇気を持つべし)
- 2時間目 協業のリーダーシップ—後発の中国市場で躍進した理由(アライアンス戦略に一日の長;提携を成功させる秘策は「心構え」;市場参入は準備がすべて)
- 3時間目 飛躍のリーダーシップ—「物語」がブランドを育てる(ブランドには固有の「プロミス」がある;工場のように「コトづくり」を推進;振興市場の顧客をあなどるな)
- 4時間目 育成のリーダーシップ—「変革者」を生み続ける(リーダーを見つけ出す仕組みとは;「失敗を隠すな、恐れるな」;リーダーとは「変革者」)
「BOOKデータベース」 より