日本一やさしい職場ストレスマネジメント講座 : 行動科学が教える
著者
書誌事項
日本一やさしい職場ストレスマネジメント講座 : 行動科学が教える
セブン&アイ出版, 2013.11
- タイトル別名
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行動科学が教える日本一やさしい職場ストレスマネジメント講座
- タイトル読み
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ニホンイチ ヤサシイ ショクバ ストレス マネジメント コウザ : コウドウ カガク ガ オシエル
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内容説明・目次
内容説明
人間関係は「心」の問題ではなく「行動の結果」だ。あらゆる職場の問題を「行動」のキーワードで分析し、現実と今に意識を戻すのが「行動科学マネジメント」。悩みの乗り越え方、社内の人間関係対処法を、行動科学という新視点でわかりやすく解決！
目次
- 第１章 「すれ違い」がストレスをつくる（ケーススタディー すれ違う２人の会社員；ストレスはいつ・どこで・誰が起こしているのか？ ほか）
- 第２章 上司の立場と部下の立場（実はなにも問題は起きていない；明確になった上司と部下の「ズレ」 ほか）
- 第３章 「ポジティブ」にとらわれてはならない（ストレスまみれの現代人；仕事は「ビジネスライク」がちょうどいい ほか）
- 第４章 「不安・恐怖」はあなた自身がつくりだしている（「意志」なんてみんな弱い；人間はネガティブな事柄を勝手につくる ほか）
- 第５章 この「行動」で職場が変わる（仕事がうまくいかない２大理由；「なにを捨てるか」を考えて整理する ほか）
「BOOKデータベース」 より
