全員65歳継続雇用時代の新しい定年後の賃金・処遇制度
著者
書誌事項
全員65歳継続雇用時代の新しい定年後の賃金・処遇制度
東京図書出版 , リフレ出版 (発売), 2013.12
- タイトル別名
-
全員65歳継続雇用時代の新しい定年後の賃金処遇制度
新しい定年後の賃金・処遇制度 : 全員65歳継続雇用時代の
- タイトル読み
-
ゼンイン 65サイ ケイゾク コヨウ ジダイ ノ アタラシイ テイネンゴ ノ チンギン ショグウ セイド
大学図書館所蔵 件 / 全11件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
改正高年齢者雇用安定法と年金無支給期間に対応し、助成金の受給も可能な、限られた予算で実現できる新しい効率的な賃金・処遇制度の提案書。定年後の新しい賃金・処遇制度の理解と生活設計に役立ち「新しい働く高齢者世代」として、これからの日本を明るくする案内書。
目次
- 第1章 改正前高年法下における高齢者雇用とその処遇の状況(改正前高年法下での企業の高齢者雇用確保措置の実施状況;継続雇用制度における継続雇用社員との雇用契約、労働条件等 ほか)
- 第2章 厚生年金支給開始年齢引き上げと定年者全員継続雇用時代到来による課題並びにその解決策提案の概要(厚生年金支給開始年齢引き上げと継続雇用社員の手取収入に与える影響;今回の高年法改正の概要と企業経営に与える影響 ほか)
- 第3章 企業類型別の課題1および課題2への具体的対応策の提案
- 第4章 この提案による継続雇用社員の賃金・処遇制度を実施するに際しての留意点等(具体的な賃金・処遇制度の改善内容と会社の所要予算額の概要;退職金分割払年金と国の在職老齢年金との重複受給期間への対応 ほか)
「BOOKデータベース」 より