社員の多様化をいかす人事管理の3つの戦略 : 「これからの雇用処遇研究会」報告書
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書誌事項
社員の多様化をいかす人事管理の3つの戦略 : 「これからの雇用処遇研究会」報告書
日本生産性本部・生産性労働情報センター, 2013.11
- タイトル別名
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社員の多様化をいかす人事管理の3つの戦略 : これからの雇用処遇研究会報告書
- タイトル読み
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シャイン ノ タヨウカ オ イカス ジンジ カンリ ノ 3ツ ノ センリャク : コレカラ ノ コヨウ ショグウ ケンキュウカイ ホウコクショ
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内容説明・目次
目次
- 1 人事管理再編の背景と視点(人事管理再編の背景;伝統的人事管理の特質と限界 ほか)
- 2 多様化を統合する人事管理(人材価値統合の必要性;「多様化を統合する人事管理」)
- 3 多様化をいかす人事管理(「多様化をいかす人事管理」の3つの戦略;「人材確保・配置のシームレス化」戦略 ほか)
- 4 人事管理の運営体制(人事管理部門をとりまく環境変化;人事管理部門のこれからの方向)
「BOOKデータベース」 より