実践人間関係づくりファシリテーション Using the facilitation process for human relationships
著者
書誌事項
実践人間関係づくりファシリテーション = Using the facilitation process for human relationships
金子書房, 2013.12
- タイトル別名
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人間関係づくりファシリテーション : 実践
- タイトル読み
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ジッセン ニンゲン カンケイズクリ ファシリテーション
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注記
監修: 日本体験学習研究所
文献あり
内容説明・目次
内容説明
１章と１２章にファシリテーターとしての人間観と、教育プログラム設計にかかわる基本的な姿勢に関する話を展開。人間関係づくりトレーニングの実践において核となるテーマであり、学習者とともにファシリテーターのかかわりにとっても重要であると考えられる視点１０テーマを取り上げた。
目次
- ファシリテーションの人間観—ファシリテーションは人をどうみているか
- 場をつくる—気持ちのわかちあいが安心の場をつくる
- ひらく—語ること・聴くことからかかわりはひらく
- 観る—今ここのプロセスをありのままにみる
- 気づく—気づきより新しい私に出会う
- 受け容れる—受け容れることからかかわりが変わる
- 決める—私が決めることは生きる責任をもつこと
- 働きかける—プロセスに働きかける
- ふりかえる—体験をふりかえることで学びになる
- 共に成長する—かかわりを通して成長する〔ほか〕
「BOOKデータベース」 より