事業部制の業績測定
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書誌事項
事業部制の業績測定
中央経済社, 2014.2
- タイトル別名
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Divisional performance
- タイトル読み
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ジギョウブセイ ノ ギョウセキ ソクテイ
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注記
博士論文『事業部業績管理会計における整合性と自律性』(2013, 横浜国立大学)に加筆修正したもの
参考文献: p315-334
内容説明・目次
内容説明
経営管理者に役立つ情報を提供するシステムの理論である管理会計における事業部業績測定に関して、１９５０年代から１９７０年代を中心とした米国の文献でどのように取り扱われ、議論され、理論として確立していったのかを検討する。実務における革新がなく１９２５年以降は適合性が喪失したと警告を発したＪｏｈｎｓｏｎ ａｎｄ ＫａｐｌａｎのＲｅｌｅｖａｎｃｅ Ｌｏｓｔがとり上げている学究者たちの奮闘を、事業部管理会計に関して確認。事業部の自律性を保ちつつも目標整合性を達成するための業績測定尺度の提案、最適な資源配分ができる内部振替価格の設定などが議論されたにもかかわらず、実務的には受け容れられなかった（普及しなかった）理由を探る。
目次
- 序章 問題提起
- 第１章 事業部管理会計の基礎概念
- 第２章 事業部業績測定尺度
- 第３章 事業部業績測定における諸問題
- 第４章 内部振替価格の意義
- 第５章 内部振替価格の設定
- 第６章 事業部業績測定の現代的意義と今後の課題
「BOOKデータベース」 より
