被評価者のための評価の基礎知識 : 評価の信頼性・納得性と業績向上のために
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被評価者のための評価の基礎知識 : 評価の信頼性・納得性と業績向上のために
日本生産性本部生産性労働情報センター, 2014.2
- タイトル読み
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ヒヒョウカシャ ノ タメ ノ ヒョウカ ノ キソ チシキ : ヒョウカ ノ シンライセイ ナットクセイ ト ギョウセキ コウジョウ ノ タメ ニ
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注記
文献: p107
内容説明・目次
目次
- １ キャリア開発・能力開発のヒントは、あなたの身近にある！
- ２ 評価に対して意識はこう変えよう（これまでの被評価者の評価観；どのように意識を変えるか）
- ３ 被評価者が人事評価に関心を持ち、積極的に関わると“新しい風景”が見える（評価のパワーの果実を享受できる；被評価者自身の業績が上がる；被評価者自身の評価が上がる；企業・組織にもメリットがある；これまでのまとめ—本書で伝えたいこと）
- ４ 被評価者が知ると得する…評価の基礎知識（評価のタイプ；評価項目の定義、評価の段階；評価の進め方；評価で陥りやすいエラー）
「BOOKデータベース」 より
