『機動戦士ガンダム』が教えてくれた新世代リーダーシップ

著者

    • 松山, 淳 マツヤマ, ジュン
    • サンライズ サンライズ

書誌事項

『機動戦士ガンダム』が教えてくれた新世代リーダーシップ

松山淳著

SBクリエイティブ, 2014.3

タイトル読み

キドウ センシ ガンダム ガ オシエテ クレタ シンセダイ リーダーシップ

大学図書館所蔵 件 / 11

この図書・雑誌をさがす

注記

参考文献:p316-318

監修・協力:サンライズ

内容説明・目次

内容説明

ブライト、ギレン、ラル、シャア、アムロ…一年戦争の英雄たちこそ理想のビジネスリーダー。彼らの言動に学ぶ組織を覚醒する5つのリーダーシップ。激動のビジネス社会を君は、生き延びることができるか?

目次

  • 第1章 「高潔さ」が力を与える—インテグリティ・リーダーシップ(基本・初歩的な行いが人望を作る;その時・その場に必要な「正しいこと」を求めよ ほか)
  • 第2章 変化を引き起こす—インスパイア・リーダーシップ(ギレンの演説が人の心を動かす理由;部下には「目的」「方向性」「意欲」を与えよ ほか)
  • 第3章 「弱さ」を強さに変える—トリックスター・リーダーシップ(目的を見失わない「コトあれイズム」;「許される嘘」がリーダーシップの始まり ほか)
  • 第4章 「尊厳」を守る—ディグニティ・リーダーシップ(「尊厳」を守るリーダーになれ;「あるべき姿」を部下に語れ ほか)
  • 第5章 心を一つに支え合う—アシスト・リーダーシップ(上司をアシストして組織を動かせ;上司の誤りは「理」をもって説得せよ ほか)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

ページトップへ