有期雇用法制ベーシックス

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有期雇用法制ベーシックス

荒木尚志編著

（Jurist books）

有斐閣, 2014.6

Other Title

Basics of fixed-term employment law

Title Transcription

ユウキ コヨウ ホウセイ ベーシックス

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Contents of Works

  • 有期雇用法制の全体像 / 荒木尚志執筆
  • 労働基準法14条 : 契約期間等 / 桑村裕美子執筆
  • 労働契約法17条 : 契約期間中の解雇等 / 桑村裕美子執筆
  • 労働契約法18条 : 有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換 / 原昌登執筆
  • 労働契約法19条 : 有期労働契約の更新等 / 池田悠執筆
  • 労働契約法20条 : 期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止 / 櫻庭涼子執筆

Description and Table of Contents

Description

雇止め法理の法定化や無期労働契約への転換など、日本の有期雇用法制は大きな変化を遂げました。有期雇用法制をどう構築するかは、翻って正規雇用制度をどう変革するかという問題でもあります。本書では、有期労働契約を規律する労働基準法・労働契約法の条文を中心に、その社会的背景も踏まえながら、関係法規をわかりやすく解説します。

Table of Contents

  • 第１章　有期雇用法制の全体像（有期雇用法制—民法・労働基準法・労働契約法にまたがる規制の全体像；２０１２年労働契約法改正による有期労働契約規制；有期雇用法制の課題）
  • 第２章　有期雇用法制の個別条文解説（労働基準法１４条（契約期間等）；労働契約法１７条（契約期間中の解雇等）；労働契約法１８条（有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換）；労働契約法１９条（有期労働契約の更新等）；労働契約法２０条（期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止））
  • 第３章　鼎談２０１２年労働契約法改正—有期労働規制をめぐって（２０１２年労働契約法改正までの経緯；無期労働契約への転換；雇止め法理の立法化；不合理な労働条件の禁止）

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