医療職が部下を持ったら読む本 : マネジメントで悩むあなたのために
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医療職が部下を持ったら読む本 : マネジメントで悩むあなたのために
（NHCスタートアップシリーズ）
日経BP社 , 日経BPマーケティング (発売), 2014.7
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イリョウショク ガ ブカ オ モッタラ ヨム ホン : マネジメント デ ナヤム アナタ ノ タメ ニ
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Note
第3刷 (2015.2刊) のページ数: 206p
参考図書と推薦図書: p202-205
Description and Table of Contents
Description
本書は管理職１年目でもスムーズに読めるよう、医療現場で起こりがちなケースを基に、上司としての実践的なスキルをまとめた。ドラッカーの経営哲学やＳＷＯＴ分析など、本格的な経営理論にも触れている。
Table of Contents
- １ 春—管理職になったらこれだけは知っておきたい！（なぜうちの職員はすぐ辞めるのか—見抜け！スタッフの「辞めるサイン」；カリスマ医師は病院に必要か—「ミスを指摘できない」属人的経営の落とし穴 ほか）
- ２ 夏—部下の心をつかむには（職員満足度調査に不満爆発—改善に役立つ調査のやり方；問題職員はこう指導する—放置するとほかの部下への悪影響も ほか）
- ３ 秋—部署のピンチはこう対処しよう（パワハラ医師がやって来た！—部下を守るために経営者をどう動かすか；自分の病院の強みって何？—方針を立てる前に「ＳＷＯＴ分析」で現状把握 ほか）
- ４ 冬—最強の組織へ。ここが上司力の見せ所（仕事を部下に任せられない—部下との信頼関係はこう築く；退職勧奨…その前にやるべきこと—最低限の労働法規とトラブル回避術を知る ほか）
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