高齢社員の人事管理 : 戦力化のための仕事・評価・賃金
著者
書誌事項
高齢社員の人事管理 : 戦力化のための仕事・評価・賃金
中央経済社, 2014.9
- タイトル別名
-
高齢社員の人事管理 : 戦力化のための仕事評価賃金
- タイトル読み
-
コウレイ シャイン ノ ジンジ カンリ : センリョクカ ノ タメ ノ シゴト・ヒョウカ・チンギン
大学図書館所蔵 件 / 全50件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
索引: p194-195
内容説明・目次
内容説明
雇用すること＝稼いでもらうこと。会社と労働者のニーズを摺り合わせ、成果を出すしくみへシフト！第一人者が人事管理の要点とモデルを示す。
目次
- 第１章 人事管理のとらえ方
- 第２章 社員の多様化と人事管理
- 第３章 高齢化からみた労働市場の現状と将来—企業にとっての「ことの重要性」を確認する
- 第４章 高齢社員の伝統的人事管理の特徴
- 第５章 人事改革の視点
- 第６章 高齢社員を活かす賃金
- 第７章 高齢社員に求められること
「BOOKデータベース」 より
