無敵の面接
著者
書誌事項
無敵の面接
(内定請負漫画『銀のアンカー』式)
TAC株式会社出版事業部, 2014.9-
- 2016年版
- 2017年版
- 2018年版
- 2019年版
- 2020年版
- タイトル別名
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The unrivaled interview by the method of silver anchor
面接 : 無敵の
- タイトル読み
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ムテキ ノ メンセツ
大学図書館所蔵 件 / 全30件
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2016年版377.9||M-1||2-16001095030,
2019年版377.9||M-1||2-19001104261, 2020年版377.9||M-1||2-20001107422 -
2017年版377.9||N 28||201760449529,
2018年版377.9||N 28||201860455247, 2019年版377.9||N 28||201960462715 -
2016年版377.9//M099467,
2017年版377.9||M||||K-12764101578, 2018年版377.9||M||||K-14050104341, 2019年版377.9||M||||K-15000107229 -
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注記
2016年度の参考文献: 巻末
その他のタイトルはブックジャケット裏による
2018年版以降の監修: 三田紀房
内容説明・目次
- 巻冊次
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2016年版 ISBN 9784813256847
内容説明
目次
- 第1章 企業が面接で見ているポイントを教えよう!(面接の意義;様々な面接方法)
- 第2章 面接官の本音を知り、内定を勝ち取れ!(面接を行うのは誰?;面接マナーは評価される? ほか)
- 第3章 面接を通過する人、落ちる人(1次面接を通過する人;GD・GWを通過する人 ほか)
- 第4章 突破できる!面接の極意(面接の極意(準備編;テクニック編 ほか))
- 第5章 面接官が知りたい「質問の意図」を読み取れ!(自己紹介をしてください;自己PRをしてください ほか)
- 巻冊次
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2017年版 ISBN 9784813264330
内容説明
目次
- 第1章 企業が面接で見ているポイントを教えよう!(面接の意義;様々な面接方法)
- 第2章 面接官の本音を知り、内定を勝ち取れ!(面接を行うのは誰?;面接マナーは評価される? ほか)
- 第3章 面接を通過する人、落ちる人(1次面接を通過する人;GD・GWを通過する人 ほか)
- 第4章 突破できる!面接の極意(面接の極意(準備編;テクニック編 ほか))
- 第5章 面接官が知りたい「質問の意図」を読み取れ!(自己紹介をしてください;自己PRをしてください ほか)
- 巻冊次
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2018年版 ISBN 9784813269458
内容説明
目次
- 第1章 企業が面接で見ているポイントを教えよう!(面接の意義;様々な面接方法)
- 第2章 面接官の本音を知り、内定を勝ち取れ!(面接を行うのは誰?;面接マナーは評価される? ほか)
- 第3章 面接を通過する人、落ちる人(1次面接を通過する人;GD・GWを通過する人 ほか)
- 第4章 突破できる!面接の極意(面接の極意 準備編;面接の極意 テクニック編 ほか)
- 第5章 面接官が知りたい「質問の意図」を読み取れ!(自己紹介をしてください;自己PRをしてください ほか)
- 巻冊次
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2019年版 ISBN 9784813273769
内容説明
目次
- 第1章 企業が面接で見ているポイントを教えよう!(面接の意義;様々な面接方法)
- 第2章 面接官の本音を知り、内定を勝ち取れ!(面接を行うのは誰?;面接マナーは評価される? ほか)
- 第3章 面接を通過する人、落ちる人(1次面接を通過する人;GD・GWを通過する人 ほか)
- 第4章 突破できる!面接の極意(面接の極意準備編;面接の極意テクニック編 ほか)
- 第5章 面接官が知りたい「質問の意図」を読み取れ!(自己紹介をしてください;自己PRをしてください ほか)
- 巻冊次
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2020年版 ISBN 9784813282686
内容説明
目次
- 第1章 企業が面接で見ているポイントを教えよう!(面接の意義;様々な面接方法)
- 第2章 面接官の本音を知り、内定を勝ち取れ!(面接を行うのは誰?;面接マナーは評価される? ほか)
- 第3章 面接を通過する人、落ちる人(1次面接を通過する人;GD・GWを通過する人 ほか)
- 第4章 突破できる!面接の極意(面接の極意 準備編;面接の極意 テクニック編 ほか)
- 第5章 面接官が知りたい「質問の意図」を読み取れ!(自己紹介をしてください;自己PRをしてください ほか)
「BOOKデータベース」 より