介護施設の人材育成・仕事・賃金 : 70歳雇用と生涯現役の仕組みづくり
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書誌事項
介護施設の人材育成・仕事・賃金 : 70歳雇用と生涯現役の仕組みづくり
産労総合研究所出版部経営書院, 2014.8
- タイトル別名
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介護施設の人材育成仕事賃金 : 70歳雇用と生涯現役の仕組みづくり
- タイトル読み
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カイゴ シセツ ノ ジンザイ イクセイ・シゴト・チンギン : 70サイ コヨウ ト ショウガイ ゲンエキ ノ シクミズクリ
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注記
資料出所・参考資料: p247
内容説明・目次
目次
- 第１章 仕事と賃金—介護施設で生涯現役を貫く仕事と賃金の実際（戦後６９年の賃金制度はどのような変化を遂げたのか；６５歳時代から７０歳の雇用時代の「賃金」とは ほか）
- 第２章 制度—介護施設の人事制度のつくり方（経営計画・経営ビジョンとの一体化；処遇体系の再構築 ほか）
- 第３章 雇用—介護施設にみる７０歳継続雇用制度の実例（医療法人財団暁あきる台病院；ＮＰＯ法人高齢社会の食と職を考えるチャンプルーの会 ほか）
- 第４章 能力開発—部下の育成・能力開発が人間尊重の礎（ＯＪＴとコーチングは部下育成の要—Ｍ電気；「目標管理」を本物とした管理職の決意—Ｂ社 ほか）
- 第５章 データ—介護施設の人事・賃金・雇用の実情（介護の労働市場の労働力の実情は；介護従業者の定着と“人材”確保と育成をめぐって）
「BOOKデータベース」 より
