公務員制度改革と政治主導 : 戦後日本の政治任用制
著者
書誌事項
公務員制度改革と政治主導 : 戦後日本の政治任用制
東海大学出版部, 2014.12
- タイトル別名
-
Civil service reform and executive leadership : political appointment system in Japan
- タイトル読み
-
コウムイン セイド カイカク ト セイジ シュドウ : センゴ ニホン ノ セイジ ニンヨウセイ
大学図書館所蔵 全89件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
その他のタイトルは標題紙裏による
博士論文「戦後日本の政治任用構想と制度設計 : 執政機能をめぐる特別職国家公務員, 政務官, 補佐体制」 (国際基督教大学, 2008年) を資料の追加による埋め合わせと主に2000年代後半以降の改革過程の加筆で再構成したもの
参考文献一覧: p[415]-427
内容説明・目次
目次
- 序章 政官関係と政治任用—政治的中立性と政治的応答性のジレンマ
- 第1章 政治任用をいかにとらえるか—戦前の自由任用と戦後の政治任用
- 第2章 フーヴァー原案と国家公務員法の制定—「限定的な政治任用制」と特別職の次官の誕生
- 第3章 国家行政組織法をめぐる攻防—政務次官と次官の存続の危機
- 第4章 国家公務員法と国家行政組織法の交差—特別職の範囲の縮小と政務次官・事務次官の存続
- 第5章 執政の補佐機構の模索と補佐官構想—トップ・マネージメント改革と第一臨調による政務官増員の試み
- 第6章 ブレーン政治と政治任用の敬遠—資格任用の緩和への方針転換
- 第7章 執政機能強化論の台頭—議員登用型から公務員・民間人登用型への政治任用のひろがり
- 第8章 公務員制度改革と官邸主導—政治的応答性を求められる幹部公務員
- 終章 政治任用への期待と現実のはざま
「BOOKデータベース」 より