Die Entstehung von Betriebsräten in kleinen und mittleren Familienunternehmen : eine theoretische und empirische Analyse der Determinanten von Betriebsratsgründungen durch Arbeitnehmer

Author(s)

    • Schlömer-Laufen, Nadine
    • Moog, Petra

Bibliographic Information

Die Entstehung von Betriebsräten in kleinen und mittleren Familienunternehmen : eine theoretische und empirische Analyse der Determinanten von Betriebsratsgründungen durch Arbeitnehmer

Nadine Schlömer-Laufen ; mit einem Gelietwort von Petra Moog

(Gabler research, . Schriften zur Mittelstandsforschung ; Nr. 117 NF)

Gabler, 2012

1. Aufl

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Note

Originally presented as the author's thesis--Universität Siegen, 2011

Bibliography: p. 129-146

Description and Table of Contents

Description

In Deutschland verfugen etwa 10 % der betriebsratsfahigen Betriebe uber einen Betriebsrat. Eine detaillierte Analyse des Verbreitungsgrades zeigt, dass Betriebsrate hauptsachlich in managementgefuhrten Betrieben existieren, wahrend sie in familiengefuhrten Betrieben rar sind. Nadine Schloemer-Laufen arbeitet den gegenwartigen Forschungsstand auf und leitet auf Basis der Theorie des soziologischen Neoinstitutionalismus Hypothesen zu zentralen Determinanten von Betriebsratsgrundungen durch Belegschaften auf Makro- und Mikroebene ab. Die Hypothesen werden im Rahmen einer empirischen Untersuchung im Hinblick auf ihre spezifische Wirkung in Familienunternehmen einem systematischen Test unterzogen.

Table of Contents

Aufarbeitung des gegenwartigen Forschungsstandes zu Betriebsratsgrundungen. - Theoriebasierte Herleitung von Hypothesen zu zentralen Einflussfaktoren von Betriebsratsgrundungen durch Belegschaften.- Empirische UEberprufung der Hypothesen sowie ihrer spezifischen Wirkung in Familienunternehmen.

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