Die Entstehung von Betriebsräten in kleinen und mittleren Familienunternehmen : eine theoretische und empirische Analyse der Determinanten von Betriebsratsgründungen durch Arbeitnehmer
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Die Entstehung von Betriebsräten in kleinen und mittleren Familienunternehmen : eine theoretische und empirische Analyse der Determinanten von Betriebsratsgründungen durch Arbeitnehmer
(Gabler research, . Schriften zur Mittelstandsforschung ; Nr. 117 NF)
Gabler, 2012
1. Aufl
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Note
Originally presented as the author's thesis--Universität Siegen, 2011
Bibliography: p. 129-146
Description and Table of Contents
Description
In Deutschland verfugen etwa 10 % der betriebsratsfahigen Betriebe uber einen Betriebsrat. Eine detaillierte Analyse des Verbreitungsgrades zeigt, dass Betriebsrate hauptsachlich in managementgefuhrten Betrieben existieren, wahrend sie in familiengefuhrten Betrieben rar sind. Nadine Schloemer-Laufen arbeitet den gegenwartigen Forschungsstand auf und leitet auf Basis der Theorie des soziologischen Neoinstitutionalismus Hypothesen zu zentralen Determinanten von Betriebsratsgrundungen durch Belegschaften auf Makro- und Mikroebene ab. Die Hypothesen werden im Rahmen einer empirischen Untersuchung im Hinblick auf ihre spezifische Wirkung in Familienunternehmen einem systematischen Test unterzogen.
Table of Contents
Aufarbeitung des gegenwartigen Forschungsstandes zu Betriebsratsgrundungen. - Theoriebasierte Herleitung von Hypothesen zu zentralen Einflussfaktoren von Betriebsratsgrundungen durch Belegschaften.- Empirische UEberprufung der Hypothesen sowie ihrer spezifischen Wirkung in Familienunternehmen.
by "Nielsen BookData"