Die Entstehung von Betriebsräten in kleinen und mittleren Familienunternehmen : eine theoretische und empirische Analyse der Determinanten von Betriebsratsgründungen durch Arbeitnehmer
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Die Entstehung von Betriebsräten in kleinen und mittleren Familienunternehmen : eine theoretische und empirische Analyse der Determinanten von Betriebsratsgründungen durch Arbeitnehmer
（Gabler research, . Schriften zur Mittelstandsforschung ; Nr. 117 NF）
Gabler, 2012
1. Aufl
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注記
Originally presented as the author's thesis--Universität Siegen, 2011
Bibliography: p. 129-146
内容説明・目次
内容説明
In Deutschland verfugen etwa 10 % der betriebsratsfahigen Betriebe uber einen Betriebsrat. Eine detaillierte Analyse des Verbreitungsgrades zeigt, dass Betriebsrate hauptsachlich in managementgefuhrten Betrieben existieren, wahrend sie in familiengefuhrten Betrieben rar sind. Nadine Schloemer-Laufen arbeitet den gegenwartigen Forschungsstand auf und leitet auf Basis der Theorie des soziologischen Neoinstitutionalismus Hypothesen zu zentralen Determinanten von Betriebsratsgrundungen durch Belegschaften auf Makro- und Mikroebene ab. Die Hypothesen werden im Rahmen einer empirischen Untersuchung im Hinblick auf ihre spezifische Wirkung in Familienunternehmen einem systematischen Test unterzogen.
目次
Aufarbeitung des gegenwartigen Forschungsstandes zu Betriebsratsgrundungen. - Theoriebasierte Herleitung von Hypothesen zu zentralen Einflussfaktoren von Betriebsratsgrundungen durch Belegschaften.- Empirische UEberprufung der Hypothesen sowie ihrer spezifischen Wirkung in Familienunternehmen.
「Nielsen BookData」 より