人が集まる、定着する!会社の採用
著者
書誌事項
人が集まる、定着する!会社の採用
すばる舎, 2015.1
- タイトル別名
-
人が集まる、定着する!会社の採用 : 売り手市場でも、採りたい人を“獲り"にいく!
The new standards to employ a good human resources
- タイトル読み
-
ヒト ガ アツマル テイチャク スル カイシャ ノ サイヨウ
大学図書館所蔵 件 / 全5件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
御社の採用を一気に変える戦略と実例が満載。新卒からダイバーシティ採用まで、“求職者に選ばれる”会社の採用の秘密がわかる。
目次
- １ 欲しい人材を獲得するために必要な会社の「見える化」（求職者に見つけられなければ、採用活動も始まらない；応募者にも会社を選ぶ権利がある、という求職者視点の欠落 ほか）
- ２ 実例で見る採用・定着がうまくいく会社の秘訣（三幸製菓株式会社（カフェテリア採用）；株式会社ウィル（上位校採用） ほか）
- ３ 人が集まる！採用戦略の組み立て方（何のための採用か、「採用目的」を明確にする；採用目標を設定し、戦略的に人材を獲る ほか）
- ４ ダイバーシティ採用を視野に入れる（「採用３．０」の時代が、やってくる！；新たな労働層の開拓が、人材確保のチャンスになる ほか）
- ５ 人材を定着させ、選ばれる会社を作る（職場の人間関係のマネジメントが、定着には欠かせない；人材定着を促進する「メンター制度」とは ほか）
「BOOKデータベース」 より
