日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?

書誌事項

日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?

ロッシェル・カップ著

クロスメディア・パブリッシング , インプレス (発売), 2015.2

タイトル別名

Creating motivated employees in Japan

日本企業の社員はなぜこんなにもモチベーションが低いのか

タイトル読み

ニホン キギョウ ノ シャイン ワ、ナゼ コンナニモ モチベーション ガ ヒクイノカ?

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内容説明・目次

内容説明

この本の中に、日本の新しい人材マネジメントの姿がある。やる気に満ち溢れ、結果を出す個人と組織になるため、新しい働き方を世界中から学ぼう。

目次

  • 序章 日本のこれまでの人事管理は持続が不可能
  • 第1章 日本人の働き方
  • 第2章 社員のモチベーションとパフォーマンスをいかに高めるか
  • 第3章 雇用関係の構造
  • 第4章 仕事中毒の日本人
  • 第5章 日本におけるマネージメントスキルとリーダーシップの現状
  • 第6章 人事管理システムのあり方
  • 第7章 多様な社員の有効活用のあり方
  • 第8章 自ら進路を選択し、やる気を出す

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB18088239
  • ISBN
    • 9784844373957
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京,東京
  • ページ数/冊数
    302p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
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